2012年9月アーカイブ

千葉における看護師の求人は、比較的良好だと言えます。新卒であろうと看護師の資格があるだけで十分再就職ができます。(新卒ですぐに離職した看護師さん向けの求人はコチラ)東京や神奈川のように大量の求人情報が検索されるわけではありませんが、それでもインターネット上での検索では1,000件を超える求人がヒットしているようです。また、ハローワークなどの求人件数も数百件に上り、比較的良好であると言える範囲にあるようです。千葉の看護師の給与水準は、全国平均金額よりも若干低く、22万円前後となっているところが目立っています。

しかし中には、全国平均金額である26万円を超えるような高水準な求人情報や、逆に20万円を切ってしまうような低水準の求人情報もあり、同じ千葉県内でも、勤務先によって非常に大きな差があるという事がわかります。これは、勤務先の規模や市区町村の違い、そして忙しさの違いによるものであると言えるのですが、あまりにも全国平均金額からかけ離れているのは、看護師の立場としては納得できないかもしれません。かといって、休暇もまともに取得できないほど忙しかったり、離職率の高い職場では、それもイヤなものです。いくら給料が良くても、職場の雰囲気が悪く離職率が高いところや、仕事がハードすぎるところでは、長く続けていく事ができなくなってしまうものです。

もちろん給料が安すぎても生活に支障がでてしまうため、続けていく事が難しいなど、いずれの場合にも良い面も悪い面もあり、なかなか本当に長く続けられる職場を見つけるというのは困難なものです。ですが、看護師専門の転職支援サービスを利用すれば、両者の良い面をより集めたような、希望に合った職場を見つける事ができるのです。これは、転職支援サービスのコンサルタントが、看護師の転職に関するプロであり、一人一人に合った職場を提案する能力を備えているからなのです。

ですから、転職支援サービスを利用すれば、給料が良く、職場の雰囲気も良く、休暇も取得しやすいといったような、高待遇な職場に転職する事も可能となるのです。千葉における看護師の求人内容は、その地域や職場の規模などによって大きく異なっていますが、転職支援サービスを利用する事で、そういった地域差や職場の規模による格差などを排除し、希望通りの、理想とする転職を実現させることができるのです。東京に隣接していながら、ここまでの差がある千葉で、高待遇な転職を成功させるためには、転職支援サービスによるプロのサポートを受けるのが、最も確実だと言えそうです。

カテゴリ

ウェブページ

Powered by Movable Type 5.12

リンク

このアーカイブについて

このページには、2012年9月に書かれたブログ記事が新しい順に公開されています。

前のアーカイブは2012年8月です。

次のアーカイブは2012年11月です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。